日期:2019-10-18 瀏覽 返回公告列表

因事業發展需要,杭州市余杭廣播電視傳媒集團(杭州余杭廣播電視有限公司)本著公開、公平、公正原則,現面向社會公開招聘,歡迎廣大有志于廣播電視行業的青年才俊報名。

    一、基本要求:

具有良好的政治素質,過硬的專業素質,品行端正,遵紀守法;身體健康,能適應媒體高強度工作節奏和工作方式;具備較強的學習能力、創新能力;具有良好的人際溝通能力、敬業精神和團隊意識。

    二、招聘崗位:

(一)全媒體記者7名

招聘條件:30周歲以下;新聞學、漢語言文學專業全日制本科及以上學歷、其他專業研究生及以上學歷,具有過硬的文字功底、新聞稿件編寫能力;有主流媒體工作經歷優先;戶籍不限。

(二)雜志編輯1名

招聘條件:35周歲以下;具備扎實的文字功底,思維敏捷,創新意識佳;新聞學、漢語言文學專業全日制本科及以上學歷、其他專業研究生及以上學歷;有2年以上政務、新聞類報刊雜志工作經歷;戶籍不限。

(三)美術編輯1名

招聘條件:35周歲以下;美術、平面設計等相關專業全日制本科及以上學歷;熟練使用Photoshop、AE等常用設計制作軟件;具備較強的創意構思能力;有2年以上政務、新聞類報刊雜志工作經歷;戶籍不限。

(四)視頻制作3名

招聘條件:30周歲以下;電視制作相關專業全日制本科及以上學歷;熟練操作AE、PR、Edius等軟件,具有較強的新媒體傳播意識、策劃創意能力,有攝影攝像特長者優先;戶籍不限。

(五)攝像記者2名

招聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有較扎實的攝像基礎,熟練掌握專業器材操作技能和視頻剪輯技能;有相關工作經歷優先;浙江省內戶籍。

(六)攝影記者2名

招聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷,專業技能扎實,對視覺新聞有較強的判斷能力和捕捉能力,擅長新聞攝影者優先;能獨立策劃并操作大型選題;熟悉圖片編輯軟件操作;戶籍不限。

(七) 融媒體中心技術運維人員2名

招聘條件:30周歲以下;計算機科學與技術、軟件工程、數字媒體技術、信息管理與信息系統、信息安全相關專業全日制本科及以上學歷;從事融媒體中心“兩微一端一網”等媒體的發布、制作系統和后臺的維護,以及融媒體中心網絡直播的技術支持,能總結需求對接第三方開發商并協助開發;熟悉互聯網、局域網網絡的組網、運維、監管和相關應用軟件系統的使用;有客戶端運維等工作經驗者優先;戶籍不限。

(八)網絡和廣播電視工程技術人員1名

招聘條件:30周歲以下;計算機科學與技術、網絡工程、通信工程、廣播電視工程、電子工程類專業全日制本科及以上學歷;熟悉廣播電視采編播設備、網絡視音頻采編播設備和計算機軟硬件設備維護工作;有相關工作經驗者優先;戶籍不限。

(九)節目主持人1名

    招聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學歷,播音主持專業,普通話測試水平一級乙等以上;形象氣質佳,能熟練主持大型活動和主題晚會,具備節目編導、撰稿能力;戶籍不限。

    (十)大型活動策劃執行1名

    招聘條件:30周歲以下; 全日制本科及以上學歷;具備線下活動策劃執行和線上引流能力;熟悉視頻剪輯、新媒體軟件應用;善于拓展新媒體合作伙伴;戶籍不限。

    (十一)專題片撰稿1名

招聘條件:35周歲以下; 全日制本科及以上學歷;具備扎實的文學素養和深厚的文字功底;有主流媒體策劃、撰稿經歷;主創作品獲國家級、省級政府獎者優先;戶籍不限。

(十二)新媒體推廣運營1名

    招聘條件:30周歲以下; 全日制本科及以上學歷;2年以上相關工作經驗者優先;熟悉新媒體內容策劃領域和傳播方式,了解互聯網用戶需求;熟悉互聯網文化及信息傳播特點,有爆款文章或活動策劃經驗者優先;具備良好的數據分析及運營專題規劃能力,能夠制定和把握運營與內容的整體方向;戶籍不限。

   (十三)新媒體視覺設計師1名(H5產品方向)

    招聘條件:30周歲以下; 全日制本科及以上學歷;擅長新媒體活動方案的策劃、創意與設計制作;能夠根據業務需求,針對內容活動進行有高度傳播性的H5設計;有文案策劃、新媒體內容營銷相關項目經歷,文案功底扎實,具有良好策略思維和創意發散能力;精通平臺H5開發工具(木疙瘩、EPUB360等),能熟練運用Photoshop、Ai、Ae等H5相關設計軟件;有爆款作品、擅長手繪動畫者優先;戶籍不限。

    三、招聘辦法:

    1.應聘人員年齡統一計算到2019年9月30日(含2019年9月30日);

    2.報名人數與計劃招聘人數比例須不低于2:1,低于此比例則相應核減招聘名額至取消該職位招聘;

    3.在資格審查和初步篩選基礎上,考試采用筆試、面試相結合的辦法進行。所有崗位應聘人員統一參加筆試,根據筆試成績從高到低按招聘計劃人數1:2比例確定面試對象。筆試占50%、面試占50%計算綜合成績,以綜合分數70分設置錄取線,并按綜合成績從高分到低分確定錄用(體檢)對象。

    四、聘用待遇:

確認錄用的人員,根據《勞動合同法》與杭州市余杭廣播電視有限公司簽訂勞動合同,身份為國企正式員工。實行2個月試用期,試用期內無獎金。試用不合格者予以解聘。

    五、注意事項:

    1.凡有相關從業經歷者須提供相關正規勞動合同證明;   

2.凡招聘錄用的人員,住宿需自行解決;

3.提供資料:《應聘人員情況登記表》(見附件),個人簡歷、身份證、戶口本、學歷(學位)證書、職稱證書、榮譽證書、計算機等級證書等及有關個人能力的證書掃描件及復印件一份,并提供本人近期免冠1寸照片1張。有從業經歷者須提供相關從業證明。

4.報考主持人崗位的須隨其他報名資料一起發送本人主持視頻至報名郵箱。

六、報名事項:

有意向者可填寫《應聘人員情況登記表》(見附件),并將表格電子版、身份證掃描件、戶口本(首頁和本人頁)掃描件、學歷(學位)證書等資料拍照添加到以“姓名+應聘崗位”為文件名的壓縮包,直接發送至電子郵箱:[email protected]

咨詢電話:0571-89268013

(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。
   報名時間:2019年10月8日至2019年10月23日

聯系地址:余杭區南苑街道人民大道656號余杭廣播電視傳媒集團人力資源部。

報名表.docx

余人才辦〔2019〕4號.wps

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